Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor odeljenja u sektoru za koordinaciju FMS
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Direktora odeljenja u sektoru za koordinaciju FMS koji će voditi naš tim u postizanju strateških ciljeva. Ova pozicija zahteva izuzetne liderske sposobnosti, sposobnost donošenja odluka i sposobnost upravljanja složenim projektima. Kandidat će biti odgovoran za koordinaciju i nadzor svih aktivnosti unutar sektora, osiguravajući da se svi procesi odvijaju efikasno i u skladu sa postavljenim standardima. Direktor će raditi na razvoju i implementaciji strategija koje će unaprediti operativnu efikasnost i poboljšati komunikaciju unutar tima i sa drugim odeljenjima. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje poslovnih procesa i iskustvo u vođenju timova u dinamičnom okruženju. Takođe, očekuje se da kandidat ima odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše tim ka postizanju zajedničkih ciljeva. Pozicija zahteva visok nivo profesionalizma i sposobnost da se brzo prilagodi promenama u poslovnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje i nadzor nad svim aktivnostima sektora.
- Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje efikasnosti.
- Koordinacija sa drugim odeljenjima radi postizanja zajedničkih ciljeva.
- Praćenje i analiza performansi tima.
- Osiguravanje usklađenosti sa internim i eksternim standardima.
- Razvoj i održavanje profesionalnih odnosa sa ključnim partnerima.
- Identifikacija i rešavanje problema u radu sektora.
- Podsticanje inovacija i kontinuiranog poboljšanja procesa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama.
- Izuzetne liderske i komunikacione veštine.
- Sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju.
- Iskustvo u upravljanju projektima i timovima.
- Razumevanje poslovnih procesa i operativne efikasnosti.
- Visok nivo profesionalizma i etičnosti.
- Sposobnost prilagođavanja promenama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za poboljšanje operativne efikasnosti?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Možete li navesti primer kada ste uspešno implementirali promenu?
- Kako osiguravate usklađenost sa standardima i propisima?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
- Koje alate koristite za praćenje performansi tima?
- Kako se prilagođavate promenama u poslovnom okruženju?
